8月5中下午1时，博克开展了全体员工大会。会议主题为“高效高产低能耗、积极自律有担当”。

会议就目前全球经济下行、中美贸易摩擦和内需市场激烈竞争的局势下，如何提高企业能效、人均员工产值这一主要内容，主要围绕：1、行业竞争形势分析；2、企业上半年产值情况报告；3、生产车间系列问题以及4、科学合理的监督与奖惩制度这四个主要方面展开。

会议开始，研发生产部总经理赵国峰详细分析了目前的全球经济窘境，大多数的外贸出口压力剧增、转向内需而导致供极大于求，国内市场竞争愈加激烈，价格战使得始终以“品质至上”为企业宗旨的博克地板受到恶性竞争市场的巨大冲击。而企业内部的自身状态并未调整充分，面对激烈的市场竞争，赵总表示：不需要太过担心，顺着大方向走，调整到最佳的战斗状态，熬过寒冬，就是春天。

如何调整状态，博克总经理梁乐平就上半年度的产值数据、在企业内所观察到的大大小小的问题做出了具体的分析。目前企业内仍存在一些纪律上的问题，尽管这是几乎所有企业都会存在的，但是梁总严肃表态：要做好产品，首先要从自身的纪律抓起。企业同员工能够做到严于律己，那么不管在多么严酷的市场形势下，企业都能够挺过来，员工的收入与生存都能得到保障。博克只需要积极自律有担当的好员工，坚决不纵容好吃懒做的员工。

接下来，袁厂长针对生产线上的诸多细节问题一一阐述，并呼吁全体员工积极做到高效节能。博克地板，保证高品质的前提下，杜绝一切完全不必要的成本浪费。

会议最后，人事总经理徐刚公布了新的监督制度，博克的所有员工将分配成数个班组，每个班组负责规定的事务，并进行相互监督。任何对公司做出积极贡献的员工都会得到相应的奖励，以此极大提高全体员工的积极性。梁总切实从员工的角度出发，希望员工同企业一起更好地发展。